Gremien

Delegation als Organisationskonzept bzw. das Delegieren als Vorgang bedeutet die Übertragung von Zuständigkeiten und damit Handlungskompetenzen von einer Instanz.

Sie ist ein spezifisches Mittel der Arbeitsteilung. 

Ziel der Delegation in hierarchischen Organisationen sind einerseits die Entlastung zugunsten einer Konzentration auf strategische Aspekte sowie andererseits die Erhöhung der Motivation und die Ausschöpfung ihrer Fähigkeiten.

Durch bewusstes Delegieren von Aufgaben mit höherem Anforderungs- als Fähigkeitsprofil  kann außerdem die Teamentwicklung bezweckt werden.